///
Aktualności, wiadomości - www.bezrobocie.org.pl / Szkolenia i konkurs grantowy. Jak odbyć szkolenie "Spadochron" za darmo? ///
aktualizacja: 31.01.2008
Szkolenia i konkurs grantowy. Jak odbyć szkolenie "Spadochron" za darmo?

Szkolenie na trenerów programu "Spadochron", prowadzone przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, zupełnie za darmo? To możliwe. Wystarczy tylko złożyć wniosek w konkursie grantowym ProBonus, który ma za zadanie podnoszenie kompetencji organizacji pozarządowych działających w obszarze rynku pracy. Zgłoszenia do trzeciej edycji konkursu grantowego przyjmuje Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego.

Uwaga: konkurs zakończony!

Szansa na darmowe szkolenia

Ruszyła trzecia edycja konkursu grantowego  "ProBonus - dotacje szkoleniowe dla kadr pozarządowych instytucji rynku pracy", w ramach którego można ubiegać się o dofinansowanie kosztów szkoleń, studiów podyplomowych, staży i innych form dokształcania.

O przyznaniu dotacji - oprócz kryteriów merytorycznych - decyduje kolejność zgłoszeń.

Maksymalna kwota dotacji wynosi 5 000 zł,
jedna organizacja może otrzymać dwie dotacje. Wkład własny nie jest konieczny.

W przypadku bliskiego terminu przesyłania zgłoszeń  na wybrane szkolenie, decyzja o przyznaniu dotacji ma być podejmowana w ciągu trzech dni od złożenia wniosku. Jeśli odpowiedź będzie pozytywna, pieniądze zostaną przekazane w ciągu dwóch dni od podpisania umowy dotacji.

Szczegółowe informacje nt. programu dostępne na stronie www.frso.pl w zakładce ProBonus.

Zostań trenerem programu "Spadochron"

Szkolenia "Spadochron", które jest jednym z najpopularniejszych programów z dziedziny planowania kariery wykorzystywanych przez doradców zawodowych i osoby poszukujące pracy, w USA, a także w krajach europejskich. Celem szkolenia jest przygotowanie trenerów do wykorzystywania tego programu w pracy z osobami bezrobotnymi i poszukującymi zatrudnienia lub zmieniającymi zawód.

Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych zaprasza do nadsyłania zgłoszeń na nową edycję szkoleń.

Więcej informacji -->

/// KOMENTARZE (0) / DODAJ KOMENTARZ ///