Kryzys, który rozpoczął się w 2009 roku, zapoczątkował wzrost zwolnień spowodowanych złą kondycją zakładów pracy, a to dało przyczynek do ogólnopolskiej dyskusji na temat społecznych skutków kryzysu i sytuacji osób zwalnianych. Program „Praca w Polsce” Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności, realizowany przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych od lipca 2009 r. do czerwca 2010 r. wpisywał się w tę dyskusję, wskazując rozwiązania łagodzące skutki zwolnień. Program prezentował przede wszystkim metodologię outplacementu i upowszechniał ją wśród instytucji rynku pracy i pracodawców.
Komponenty programu „Praca w Polsce”
1. Wiedza
Jednym z głównych celów programu „Praca w Polsce" było dostarczenie i upowszechnianie wiedzy niezbędnej dla organizacji pozarządowych, publicznych służb zatrudnienia oraz przedsiębiorców do realizacji efektywnych działań na rzecz ich beneficjentów na rynku pracy, z wykorzystaniem outplacementu. Cele te realizowane były poprzez opracowanie publikacji dotyczących metodyki oraz korzyści ze stosowania outplacementu dla organizacji pozarządowych, samorządów oraz przedsiębiorstw.
Do pobrania: > A. Ledwoń (2010), Outplacement - przewodnik dla organizacji pozarządowych Pobierz > > B. Piotrowski (2010), Outplacement - Podstawowy Pakiet Informacji (publikacja dla publicznych służb zatrudnienia)Pobierz > > A. Kwiatkiewicz, K. Hernik (2010), Outplacement- przewodnik dla pracodawcówPobierz >
2. Kompetencje
W programie „Praca w Polsce" prowadzone były działania informacyjne i edukacyjne skierowane do organizacji pozarządowych, działających na rzecz osób bezrobotnych lub zagrożonych utratą pracy w wyniku redukcji zatrudnienia w przedsiębiorstwach:
- szkolenie metodą distance-learning dla przedstawicieli organizacji pozarządowych z zakresu formułowania projektów outplacementowych i pozyskiwania środków na ich realizację,
- doradztwo dla organizacji pozarządowych z zakresu realizacji projektów outplacementowych oraz pozyskiwania środków na te projekty.
3. Informacja i promocja
Programowi towarzyszyły działania promocyjne obejmujące:
- spotkania z mediami,
- 4 seminaria dla organizacji pracodawców i związków zawodowych, publicznych służb zatrudnienia oraz organizacji pozarządowych, w czasie których prezentowana jest metodologia outplacementu, a także dyskutowana jest kwestia włączania organizacji pozarządowych w realizację programów zwolnień monitorowanych finansowanych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- portal organizacji pozarządowych świadczących usługi rynku pracy www.bezrobocie.org.pl, na którym upowszechniane są wyniki programów oraz zbierana jest wiedza i dane na temat rynku pracy.
4. Lokalne strategie zatrudnienia
Dodatkowym zadaniem realizowanym w ramach programu „Praca w Polsce" jest badanie lokalnych strategii zatrudnienia. W badaniu tym jest poddawana ocenie: adekwatność wskaźników używanych do realizacji celów sformułowanych w strategiach, proces ich formułowania oraz stan wdrażania. Badanie zawiera komponenty ilościowe, jakościowe oraz analizy ekspertów.
> Relacja z seminarium eksperckiego „Powiatowe strategie rynku pracy - gdzie jesteśmy i dokąd warto byłoby zmierzać?” poświęconego omówieniu wyników badań nad powiatowymi strategiami zatrudnienia, 8 czerwca 2010 r.
> Raport z badania strategii zatrudnienia Pobierz >
Program „Praca w Polsce” jest kontynuacją programów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności: „Bezrobocie
- co robić?” oraz „Work in Poland”, realizowanych przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych od 2004 r.
