Klantmanager pomaga znaleźć pracę, czyli jak to się robi po holendersku?
Reformy w funkcjonowaniu usług rynku pracy w Holandii rozpoczęto w połowie lat dziewięćdziesiątych, kiedy nastąpiło pierwsze otwarcie publicznych służb zatrudnienia na zewnętrzne kontraktowanie usług. Najważniejsze zmiany legislacyjne miały miejsce w 2002 roku wraz z pełnym przeniesieniem świadczenia usług rynku pracy na podmioty niepubliczne.
Opublikowano: listopad 2008 r.
Raport w PDF >

Kontraktowanie usług rynku zatrudnienia
Współpraca, uzupełnianie się czy wolna konkurencja? Jaki model kontraktowania usług zatrudnieniowych funkcjonuje najlepiej, sprawdzała na przykładach europejskich, z USA i Australii, Jolanta Koral – autorka biuletynu FISE z czerwca 2008 roku pt. „Kontraktowanie usług rynku zatrudnienia”.
Opublikowano: czerwiec 2008 r.
Więcej >

Raport. Jak organizacje pozarządowe świadczące usługi rynku pracy działają w warunkach wolnego rynku? Przykłady zagraniczne.
Powszechnie uważa się, że publiczne służby zatrudnienia mają monopol na świadczenie usług zatrudnienia finansowanych z budżetu państwa. Do tej pory ich relacje z prywatnymi agencjami zatrudnienia opierały się głównie na współistnieniu i nieregularnym podwykonawstwie. Jednak w ostatnich latach agencje zatrudnienia coraz częściej stają się regularnymi podwykonawcami usług oferowanych przez służby zatrudnienia, a zlecenia przyznawane są drogą przetargów publicznych. Niektóre kraje całkowicie (Holandia, Australia) lub częściowo (Dania, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone) wprowadziły wolną konkurencję na rynku usług zatrudnienia, zachowując przy tym jednak możliwość pewnej regulacji tego rynku.
Opublikowano: luty 2006 r.
Raport w PDF >